OERcamp Werkstatt Detmold 2026

Veränderungsprozesse in Schulen scheitern selten an guten Konzepten, sondern häufig an ihrer Verankerung im Kollegium. Großgruppenmethoden bieten hier ein professionelles Instrumentarium, um Beteiligung zu ermöglichen, Orientierung zu schaffen und Veränderung tragfähig in der Organisation zu verankern.
Dieses Meet-up richtet sich an Schulleitungen und schulische Führungsteams, die vor der Frage stehen, wie Change-Prozesse jenseits von Informationsveranstaltungen und Arbeitsgruppen wirksam gestaltet werden können.
Im Fokus stehen Großgruppenmethoden als strategische Führungsinstrumente. Gemeinsam wird erarbeitet, wann Großgruppen sinnvoll sind (und wann nicht), welche Ziele sich mit ihnen erreichen lassen, und wie sie in laufende Schulentwicklungs- und Prüfungsprozesse eingebettet werden können.
Das Meet-up ist dialogisch angelegt: Teilnehmende bringen eigene Fragestellungen ein, reflektieren Erfahrungen aus der Praxis und entwickeln erste Ideen, wie Großgruppenformate als Hebel für Beteiligung und Klarheit genutzt werden können.